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Mémoire et thèse
Université des Antilles et de la Guyane
L'immigration indienne en Guadeloupe (1848-1923) : coolies, planteurs et administration coloniale
Schnakenbourg, Christian 02 avril 2005
  • Notice détaillée
    Titre : L'immigration indienne en Guadeloupe (1848-1923) : coolies, planteurs et administration coloniale
    Auteur : Schnakenbourg, Christian (1943-....)
    Lieu : Université de Provence
    Date : 02 avril 2005
    Nombre de pages : 1423 p.
    Type : Mémoire et thèse - Thèse de doctorat
    Résumé : Cette thèse est un document de référence sur l'histoire des indiens d'Inde en Guadeloupe. Elle retrace en 1250 pages le contexte de la mise en place de la politique migratoire, les conditions de la traversée des indiens vers la Guadeloupe, leur installation et conditions de vie dans une société coloniale et la question du retour ou de l'implantation à la fin de l'engagement.
    Langue : Français
    Mots-clés : Coolies - Diasporas - Migrations - Multiculturalisme - Travailleurs indiens (Inde) - Guadeloupe - Inde - 19e siècle - 20e siècle
    Conditions d'utilisation : CC-BY-NC-ND - Attribution - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification
    Provenance : Université des Antilles et de la Guyane
Mémoire et thèse
Université des Antilles et de la Guyane
La scrittura della storia : il caso Raphaël Confiant
Gurrieri, Antonio 30 mai 2012
Document d'archives
Université des Antilles et de la Guyane
Les entreprises multinationales et le management des différences
Larçon, Jean-Paul 20 avril 2011
  • Notice détaillée
    Titre : Les entreprises multinationales et le management des différences
    Auteur : Larçon, Jean-Paul (19..-....)
    Date : 20 avril 2011
    Type : Document d'archives - Article, conférence
    Description : Proposée dans le cadre du séminaire "Multilinguisme et management interculturel", l'intervention de Jean-Paul Larçon (HEP Paris) expose la situation des entreprises multinationales et des défis auxquelles elles sont confrontées dans leurs stratégies de développement, entre culture globalisée et valorisation des différences.
    Ressources liées : Les entreprises multinationales et le management des différences
    Langue : Français
    Mots-clés : Bilinguisme - Management interculturel - Mondialisation - Multiculturalisme - 21e siècle
    Conditions d'utilisation : Sous droits
    Provenance : Université des Antilles et de la Guyane

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